قرار وزاري يحدد 12 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص في مصر
قرار وزاري يحدد 12 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص في مصر
أصدر وزير العمل القرار الوزاري رقم (294) لسنة 2025، في إطار تنفيذ قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، والذي يحدد قائمة الإجازات الرسمية التي يستحق عنها العاملون في منشآت القطاع الخاص إجازة سنوية بأجر كامل.
الإجازات الرسمية المحددة:
رأس السنة الهجرية
المولد النبوي الشريف
عيد الفطر المبارك (اليومان الأول والثاني)
عيد الأضحى المبارك (وقفة عرفات + اليومين الأول والثاني)
عيد الميلاد المجيد (7 يناير)
عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة
عيد شم النسيم
عيد تحرير سيناء (25 أبريل)
عيد العمال (1 مايو)
عيد ثورة 30 يونيو
عيد ثورة 23 يوليو
عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر)
ضوابط القرار:
يستحق العامل أجرًا كاملًا عن هذه الإجازات، ولا تُخصم من رصيد إجازاته السنوية.
يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل.
في حالة العمل، يحصل العامل على أجر مضاعف أو يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي.
كما منح القرار وزير العمل صلاحية توحيد الإجازات بنقلها إلى بداية أو نهاية الأسبوع عند الحاجة، مع التأكيد على حق العاملين غير المسلمين في الحصول على إجازات إضافية بمناسبة أعيادهم الدينية وفقًا لقرارات مجلس الوزراء المنظمة لذلك.